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L O A D I N G

success track record成功実績

動画制作株式会社美幸商運 様

サイトURL:https://kokorokango.com/
サービス:Add Movie / LP


目的: ミスマッチ・ギャップの解消

結果:ドライバーが15名から30名に増員


こちらのお客様は、埼玉県・茨城県を拠点に、関東一円で雑貨、家電、飲料などの配送業務をしている運送会社の会社様です。

2024年問題で運送業界の採用が難攻し、求職者とのミスマッチやギャップを解消するために弊社のサービスを導入していただきました。


結果として、今回は求人の増加に繋がったことと、追加でLPも導入していていただいたため、取材させていただきました。

【株式会社美幸商運様の魅力や特徴を教えてください!】


当社は、関東一円で雑貨、家電、飲料などの配送業務と各種運送サービスを展開している運送会社です。

当社の魅力といたしまして、ドライバーファーストな環境を構築している所です。
2024年問題の影響で「運送会社は稼げない」といわれている中、「運送は稼げるし面白い!」を実現するために様々な施策を打っています。

例えば、業界未経験の方でも楽しく長く働いてもらうためのサポートが整っていたり、自分の好きなトラックにカスタマイズできたりと、

他の会社さんにはない魅力的な施策は多いですね。当社は役職関係なく社員みんなで意見を出して働きやすい会社を作っています。

また、運行中は社員同士で通信しながら皆で事故に気を付けて仕事したりと、チームワークが強い所も当社の魅力です。
例えば、当社には会社のバスがあるので、BBQやボーリング大会、ゴルフなどのイベントには、社員だけではなく家族も連れていくことができ

みんなでイベントを楽しむことができています。
これは、当社の想いとして「家族も仕事もどちらも充実させてほしい」という想いから来ています。

結婚すると、家庭か仕事かどちらかを妥協しなくてはいけない事が増えると思うのですが、当社は家族サービスを応援しています。

【サービス導入前にいだていた課題があれば教えてください!】


求職者の方と当社との間で、ミスマッチやギャップが生じることがあり、それが退職の原因となることが多々ありました。
当社は非常にコミュニケーションが活発で、お互いに協力しあうことも多いので、一人で黙々と仕事をするスタイル

を好む人にとってはミスマッチです。

また、採用活動においては、
無料媒体と知り合いからの紹介だけで、毎月4人の面接に繋がっていたのですが、2024年問題の影響で、労働時間がかなり制限され、

家族に反対されたり将来に不安を感じるひとも増えました。


そのため、お給料を上げるなどの施策をしてはいるのですが、当社としては、お給料以外の魅力も知っていただきたいという本音がありました。

【面接数は確保できているなかで、動画の導入の決め手は何ですか?】


動画を導入することで、当社で働く雰囲気をイメージしてもらえると思ったからですね。

当時、求人は無料媒体しか導入しておらず、文字だけでは会社の雰囲気や社員の人柄は伝えられていなかったと思います。
当社は、応募母数はあるものの、働くイメージがあまりつけられなかったり、入社前と入社後にギャップが生じてしまうことが課題だったので、

そこを払拭できるのではないかと思いました。

また、HPのTOPにも制作した動画を載せさせていただいております。
せっかくHPも制作していたタイミングだったので、見に来てくれた方に当社のことをもっと知っていただく手段として動画は分かりやすい施策ではありました。

【制作した動画はご満足いただけていますでしょうか。】


当社の「ありのまま」を伝えることができて非常に満足しています!


動画を見てもらったらわかると思うのですが、休憩中の雰囲気や働いてる姿など、本当に動画のままです。
動画を見たうえで、「合わないな」と思ったら入社してもきっと合わないと思うので、当社としても、求職者としても

ギャップが生じにくく、お互いに良いと思います。

あとは、綺麗なトラックを映してほしいという要望も叶えていただきました。
綺麗なトラックは社員の身を守っている証拠なので、そこも伝えるために拘りました。

【広告配信をしてからの、反響はいかがですか??】


サービス導入前はドライバーが15名ほどだったのが、配信5か月で現在は30名ほどに拡大しています。

動画の影響なのか分かりませんが、求職者とのミスマッチやギャップは減って、入社してからの定着率は少しずつ改善できているのが要因かと思います。

また、HP、tiktok運用、AddFlowさんの動画広告を同時に始め、
導入前と比べたら少しずつ応募数も増えているっていうような印象ですね。

【LPも追加で導入いただいておりますが、導入の決め手は何ですか?】


営業の方から、「LPはHPに比べると、離脱率が低く実際にお問い合わせに繋がる確率が大幅にUPする」と教えていただき、

これはかける価値があるなと思いました。

あとは、前回動画の制作から運用までお任せし、信頼があるのでお任せしたいと思いました!

【AddFlowに今後期待することがあれば、お願いします!】


私たちは広告や求人のことはわからないことが多いため、
基本的にAddFlowさんにお任せしているスタイルなので、いつも本当に助かっております。

これからも「愛され続ける企業」を目指し、
多くの方々に貢献していくために、お力添え宜しくお願いいたします。

お忙しい中インタビューさせていただき、誠にありがとうございました!
引き続き力添えできるようサポートしていければと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。