Now Loading...

L O A D I N G

success track record成功実績

SNSコンサルティング・運用日の丸商運株式会社様

サイトURL:https://www.hinomarushoun.jp/

サービス:Add movie(動画制作)


目的: 周年記念動画の制作

結果: 社内外でのイベント活用/自社サイト強化


弊社がお取引させていただいている日の丸商運株式会社様は、企業物流をサポートする地域密着型の運送会社様です。

採用活動において、これまでは媒体や人材紹介など様々なものを活用していましたが、応募が思うようにあつまらないとのことから、
弊社のサービスを導入していただいたので、今回取材をさせていただきました。

日の丸商運株式会社様の特徴を教えてください


弊社は、企業の物流をサポートする運送会社で、専属便・臨時便・チルド便・引越し便と各種運送サービスを展開していて、
安全に、確実に、効率よく、地域密着型の運送会社をめざしています。

弊社の特徴といたしまして、1つめは早く帰れることです。
ほとんどのメンバーが16時には業務を終了しているので、プライベートの時間もしっかり確保することができます。

また、弊社はドライバー職の経験のない方が入社したら、在籍社員がトラックの法律や仕組の問題を作ってしっかりとした研修を行っていたり、
ベテランスタッフが同乗してしどうしてくれるので、未経験でも安心してドライバーに挑戦することができます。
また、月に1回タイヤの交換方法やタイヤチェーンの巻き方などの講習会も行ったりしているので、安全性・事故防止・スキル向上などにも力を入れています。

弊社のサービスをご導入いただく前は、どのように採用活動を行っていたのですか?


これまでは他の媒体を多岐にわたって使っていましたが、
業界的に人手不足が当たり前になってからは、有料媒体に掲載したからといって必ずしも採用に繋がるわけではなくなりました。


また、人材紹介を利用したこともあったのですが、採用に繋がっても3ヶ月で退職されてしまう始末で、
なかなか応募に繋がらず、社員数も増えないのが悩みでした。

弊社サービス導入の経緯、決め手はなんでしょうか?


弊社は今年で60周年なのですが、記念で何か作りたいと考えていたところでアドフローさんからお電話をいただき、
周年記念で動画の作成もいいかもしれないと思いました。

また、これまで色んな所で募集をかけても、なかなか応募が来ない中で、甥っ子から、『SNSを活用すると人が集まりやすいらしい』という話を聞きました。
最近は同業がYouTubeで、タイヤの交換や新人運転手さんの一日などをアップしいていたりもするので、
『こうやって活用するんだなぁ』と思いつつも、自分で運用するには炎上のリスクもありますし、運用する知識も無いので、手をつけていませんでした。
ちょうどそんなことを考えていた時期に、アドフローさんからお電話をいただき、タイミングも良く、ご契約させていただく運びとなりました。

弊社の運用やサービスについて、ご評価いただけている点があれば教えてください!


営業の方もお打ち合わせに来てくださった方も、みなさん明るくて元気で良かったです。
撮影前には動画の構成や台本もしっかり見せていただきました。

また、撮影は外でする予定だったのですが、予定していた日の天気がものすごく悪く、急遽日程の変更をお願いしたところ、
現場まで向かっていたにもかかわらず快く承諾していただき、後日快晴の日に無事撮影することができました。
アドフローの皆さんには、すごく良い対応をしていただいたと思います。

完成した動画に関しても満足しているので、HPや他有料媒体に張り付けて二次利用していこうと思っています。

お忙しい中インタビューさせていただき、誠にありがとうございました!
引き続き力添えできるようサポートしていければと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。