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SNSコンサルティング・運用有限会社茅都建設様
サイトURL： https://www.kayato.co.jp/
弊社制作実績（LP）：http://kayato-lp.com/
サービス：Add ream（ SNSコンサルティング）／ LP
目的：足場・鉄骨職人の採用
弊社がお取引させていただいている有限会社茅都建設様は、建設現場にて、足場仮設工事・鉄骨工事を専門としている会社様です。神奈川県・東京都内にて新築・改修工事をメインに行っており、ビルやマンションだけでなく、プラントや公共施設、倉庫といった特殊構造物の施工にも携わっています。
今回、足場・鉄骨職人の採用に向けて、弊社のSNS広告を導入していただきました。
更に、動画広告だけでなくリンク先に設定するための LP の制作も弊社にお任せいただいたので、取材させていただきました。
※ LP ＝広告用のホームページ
【有限会社茅都建設様の特徴を教えてください】
有限会社茅都建設様は、建設現場にて、足場仮設工事・鉄骨工事を行っている会社です。
具体的には、他の職人さんが、高層でも作業できるように、建物の周りの足場資材を組み立てる工事や、建物の骨組みを作るような工事を行っています。
会社の特徴としては、大企業ではないので、少数で業務を行っております。
その為、新入社員には一対一で指導ができるので、大手企業様に比べて成長が早いと思います。
弊社のモットーは、未経験者や若手の方に、『失敗を恐れずに思う存分仕事をしてもらう』ことです。
未経験者や若手を育てるのに失敗はつきものだと考えていますし、そもそも、失敗をしないと成長もしないと思っています。
『失敗は先輩がフォローするので、是非とも思う存分に仕事をしてください』というスタイルを弊社は一番に掲げています。
また、会社の雰囲気としては和気藹々としているのではないかと思います。
現状、従業員は18名ほど在籍しているのですが、その中に、外国人実習生も居るので、お互いに言語を覚えあったりして、いい雰囲気です。
↑事務所にある水槽に、仕事から帰ってくる社員の皆さんは毎日癒されているみたいです！
【弊社の商品・サービスを初めて知ったときの第一印象はどうでしたか？】
SNSは、結構利用する方ではあるのですが、私自身、広告を飛ばすことが多かったので正直魅力はあまり感じていませんでした。
ただ、当時社員を増員したかったという事もあり、まずはお話を聞いてみようと思いました。
お話を聞いているうちに、弊社を第三者に知ってもらう意味では、SNSもいいのかなという考えに代わり、年齢としても、弊社は10代から募集をしていたので、世代的にSNSとの相性がすごくいいという部分も良いのではないかと思いました。
話を聞いたうえで、実際にアドフローさんで制作した動画を見せていただき、
『この動画だったら、会社のことを知ってもらえるな』というのをすごく感じました。 最初に制作していただいた動画も、ものすごくカッコいいものに仕上げていただき、社員と『すごく良いね』なんて話していました。
【弊社サービス導入の経緯、決め手はなんでしょうか？】
当社が、どういう事をしている会社なのかというのを、知ってもらうのは勿論、建設業を知らない方々に興味を持ってもらい、興味を持った方々が遊びに来てほしいなという想いがありました。
その上で、興味を持ってくださった未経験の方たちが弊社で働いてくれたらいいなという想いがあり、導入を決めました。
【LPのご提案もさせていただきましたが、LPも弊社に決めていただいた理由はありますか？】
元々、広告のリンク先に繋げていたHPに、現状応募が全くありませんでした。
アドフローさんのご提案を聞いて、広告だけでなくリンク先の重要性や、相乗効果に納得し、追加でお願いすことにしました。
今後、ＨＰは皆さんに知ってもらう為に活用し、LPは募集をする為に活用しようと考えています。
元請けさんがかなり厳しいので、なかなか場内に撮影などは入れないのですが、代わりに、社員が撮影したものを使用して、動画やLPは制作していただきました。
制作していただいたLPは、大変満足しております。
【弊社の運用や対応に関しては、どういった印象をお持ちですか？】
大手企業だと、必死なのは契約までで、契約後は音沙汰無しという会社もあるのですが、アドフローさんは、人数が多くない中、取引のある企業様に対して必ず最低月に1回連絡をいただけるので、サポートに関して大変良いのではないかと思います。
また、アドフローさんはInstagram／LINE／YouTube／Twitterを、その時の状況に合わせて
配信先を変更してくださるので、とてもありがたいです。